Hvordan vi hjelper bedrifter med å bli en arbeidsplass folk vil søke seg til med Employer Branding
La oss bare først forklare hvorfor vi bruker et bilde av Nike som intro for Employer Branding. Og ja, vi må nesten bruke det engelske ordet ettersom det ikke er det man kan kalle et godt etablert norsk begrep som dekker Employer Branding fullt ut. Vi kunne kalt det «Merkevarebygging for arbeidsgivere», men som regel kjenner mesteparten til den engelske versjonen, og det er den vi bruker.
ALLE kjenner til Nike, og de fleste kjenner til store idrettstalenter som har representert Nike gjennom tidene; Michael Jordan, LeBron James, Serena Williams, Christiano Ronaldo og mange fler. De har skapt gjenkjennelse som fremvises hele verden over. Nike er kjent for sin innovative og dynamiske kultur, hvor ansatte får være med å forme fremtidens sport og teknologi. De tilbyr spennende utviklingsmuligheter, internasjonal erfaring, og en sterk følelse av formål. Kombinasjonen av høy fart, kreative utfordringer og muligheten til å jobbe tett med toppidrettsutøvere gjør dem til en drømmearbeidsgiver for mange.
De legger også vekt på trivsel og balanse, og gir ansatte verktøy og støtte for både faglig og personlig vekst. Kort sagt: Nike selger ikke bare sko – de selger en kultur folk vil være en del av.
Å tiltrekke, engasjere og beholde dyktige medarbeidere handler i dag like mye om synlighet og kommunikasjon som om lønn og pensjon. Employer branding – det å bygge en attraktiv merkevare som arbeidsgiver – har blitt et konkurransefortrinn. Og akkurat det hjelper vi deg med hos Websupporten.
Hva er employer branding – og hvorfor bør du bry deg?
Employer Branding handler om å fremheve bedriften som et attraktivt og meningsfylt sted å jobbe. Det dreier seg om å synliggjøre arbeidsplassen, miljøet, menneskene – og ikke minst kulturen, slik den faktisk oppleves i hverdagen. Dette gjelder ikke bare overfor potensielle kandidater, men også for de som allerede er en del av laget.
Når dyktige folk har flere alternativer å velge mellom, handler det om å være et av de valgene – helst det foretrukne. En tydelig arbeidsgiverprofil gjør det lettere å tiltrekke og beholde de rette talentene.
Gode kandidater velger ikke bare stillinger – de velger miljø, verdier og muligheter. Hvis du ikke viser frem hva dere står for, går du glipp av de rette folkene.
Slik hjelper vi deg med å bygge en sterk profil
Hos oss kombinerer vi teknisk kompetanse, strategisk kommunikasjon og digital synlighet for å hjelpe deg med å posisjonere deg som en attraktiv arbeidsgiver. Employer branding handler om mer enn bare annonser – det handler om historiefortelling, tydelige verdier og en helhetlig digital tilstedeværelse.
Vi hjelper deg med:
- Synliggjøring av kultur og verdier
Vi hjelper deg å identifisere og formulere det som gjør dere unike, og omgjøre det til digitalt innhold som faktisk engasjerer – både på nettsiden, i stillingsannonser og på sosiale medier. - Fremheving av utviklings- og karrieremuligheter
Mange bedrifter har gode muligheter internt, men klarer ikke kommunisere det tydelig. Vi hjelper deg med å vise frem karriereveier og utviklingsløp på en måte som inspirerer fremtidige ansatte. - Skape digitalt engasjement internt og eksternt
En sterk employer brand starter på innsiden. Vi lager innhold og digitale løsninger som engasjerer de ansatte og forsterker budskapet utad – gjennom blant annet intranett, nyhetssaker og visuelle konsepter. - Bygge omdømmet som arbeidsgiver
Vi jobber med hele det digitale uttrykket ditt – fra karrieresider til omtaler og sosiale medier – for å sikre at det samsvarer med virkeligheten og bygger tillit.
En gjennomtenkt tilstedeværelse på nett er avgjørende for Employer Branding
Enten noen hører om dere via en kollega, en annonse eller på LinkedIn, vil de nesten alltid søke dere opp før de søker jobb. Da må det være lett å forstå hva slags folk dere ser etter – og hva slags arbeidsplass dere tilbyr.
Vi sørger for at din digitale tilstedeværelse speiler det dere faktisk er – og det dere ønsker å være.
Klar for å bli et selskap folk har lyst til å jobbe i?
Enten du trenger en full karriereside, et engasjerende innholdskonsept, eller bare hjelp til å løfte frem det beste ved kulturen deres – vi kan bistå.
Ta kontakt med oss for å finne ut hvordan vi kan gjøre deg synlig som arbeidsgiver – på ekte.
Artikkelen er delvis inspirert av innholdet til Nike, besøk «Nike» for å lese mer.
